Previdenza complementare e TFR

Titolo

Previdenza complementare e TFR

Finalità

Fornire ai destinatari conoscenze che riguardano sia lo sviluppo del mercato sia la normativa esistente in Italia.

Obiettivi didattici

Al termine del corso l’allievo sarà in grado di:

- Conoscere lo stato dell’arte in Italia e confrontarlo con il quadro europeo

- Conoscere le opportunità che i lavoratori e le aziende potrebbero cogliere

- Conoscere il quadro normativo che regola la previdenza complementare in Italia

Contenuti

- La previdenza complementare in Italia
- Fondi aperti e PIP
- I vantaggi per il lavoratore
- I vantaggi per le aziende
- Sistemi previdenziali a confronto
- La Legge Delega e il Testo Unico

Struttura

Il corso è stato realizzato in collaborazione con gli esperti del MIRM del Consorzio MIB School of Management e si compone di un modulo formativo che comprende le seguenti unità didattiche:

Modulo 1 - Disposizioni generali

Unità 1	web fiction - Preveggenza o Previdenza (5')
Unità 2	lezione con esercitazioni - La previdenza complementare in Italia (15')
Unità 3	job aid - I fondi aperti e i PIP (10')
Unità 4	lezione con esercitazioni - Le possibilità per il lavoratore (14')
Unità 5	job game - I vantaggi per il lavoratore (12')
Unità 6	lezione con esercitazioni - Le possibilità per l'azienda (12')
Unità 7	job game - La previdenza e l'azienda (12')
Unità 8	job aid - Sistemi previdenziali a confronto (18')
Unità 9	lezione con esercitazioni - La Legge Delega e il Testo Unico (22')
Unità 10	test finale (10')

Destinatari

Consulenti, commerciali e personale interessato ad accrescere le proprie conoscenze circa la previdenza complementare e a migliorare, di conseguenza, le competenze nella vendita dei prodotti ad essa collegati

Durata

2 ore circa