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Il bilancio delle competenze e il piano formativo

Come si prepara il piano formativo? All'inizio dell'anno è tempo di tirare le somme dell’anno precedente. Nella formazione, questo significa: valutare i risultati degli interventi formativi conclusi fare il bilancio delle competenze definire il piano formativo per il nuovo anno Il piano formativo è lo strumento che aiuterà l’azienda a sviluppare le potenzialità del suo capitale umano e viene definito attraverso due fasi: il bilancio delle competenze aziendali e la red

Digitalizzazione nella PA

Green: skills and transformation

Lo sapevi che nel 2026 la domanda di ruoli per svolgere lavori green supererà l'offerta di lavoratori disponibili? E sai questo cosa significa? Che è necessario aumentare il livello di competenze ecologiche della forza lavoro . È ovvia l’esigenza di un ripensamento della società e dell’economia per affrontare la minaccia del cambiamento climatico e la scelta che stanno facendo tante aziende e organizzazioni è proprio quella di cr

Competenze ESMA

Competenze ESMA COM_CCK_Finalita Il corso fornisce competenze riconosciute dall'istituto ESMA, al fine di migliorare la tutela degli investitori e promuovere mercati finanziari stabili e ordinati. Il percorso formativo è diviso in 11 aree tematiche suddivise a loro volta in diversi moduli COM_CCK_Obietti

Le skill del 2022

Formatori o Consulenti? Nuove competenze per i company training programs

vo con i propri stakeholder. Definire i company training programs significa quindi adottare una visione di “sistema” che riguarda la gestione della conoscenza – intesa come cultura d’impresa – i processi di acquisizione/sviluppo delle competenze e il miglioramento delle performance aziendali. Un approccio orientato alla formazione continua, fatta di interventi sistematici, progettati “ad hoc” a seconda delle esigenze aziendali, e strutturati in base alle specificità delle diverse

La Pubblica Amministrazione riparte dalla formazione

Archetipi junghiani e Corporate Identity

ubblico di riferimento. Ma non solo. La formazione aziendale e la Corporate Identity sono due concetti strettamente correlati che possono influenzarsi reciprocamente. La formazione aziendale si riferisce al processo di fornire agli individui le competenze, le conoscenze e le abilità necessarie per svolgere efficacemente il loro lavoro all'interno di un'organizzazione. La Corporate Identity, d'altra parte, è l'immagine pubblica che un'azienda proietta verso il mondo esterno, compresi i suoi dip

Quanto vale il mercato della formazione?

CREDITO D’IMPOSTA FORMAZIONE 4.0

abilitanti e rilevanti per la trasformazione tecnologica e digitale delle aziende stesse. Sul sito ufficiale si legge: “ La misura è volta a sostenere le imprese nel processo di trasformazione tecnologica e digitale creando o consolidando le competenze nelle tecnologie abilitanti necessarie a realizzare il paradigma 4.0 .”

Elearning e fatturato

Oltre il contenuto: il nuovo ruolo del progettista

ppo e moltiplicazione del capitale intellettuale delle organizzazioni in grado di collegare l’apprendimento individuale al gruppo e all’organizzazione. Crea la convergenza tra gestione della conoscenza (Knowledge Management), sviluppo delle competenze (Competency Management) e sviluppo delle performance individuali e dell’organizzazione (Performance Management & Improvement). Il superamento della centralità del corso, inteso come unico elemento portante del processo formativo e la focaliz

Il customer support dalla parte di chi lo vive

Paride Bortolato Customer Support Simulware. Come è cambiato negli anni il customer support nei percorsi di formazione blended e online? Perché in Italia non si riconosce il valore effettivo del supporto? Come cambiano le competenze nei contesti multi-device? Lo chiediamo a Paride Bortolato, Customer Relationship Manager di Simulware, e da anni esperto di processi formativi.

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I principi base del marketing

I principi base del marketing COM_CCK_Finalita Il corso fornisce al discente le competenze di base sui principali modelli e tecniche del marketing management COM_CCK_Obiettivi_didattici Al termine del corso l’allievo sarà in grado di: comprendere il linguaggio del marketing comprendere l’importanza di un piano di Marketing acqui

Comunicare con PowerPoint

Comunicare con PowerPoint COM_CCK_Finalita Il corso fornisce ai destinatari le conoscenze sugli elementi fondamentali di una presentazione powerpoint e le competenze sulle strategie comunicative da adottare per la preparazione di una presentazione efficace. COM_CCK_Obiettivi_didattici Al termine del corso l’allievo sarà in grado di: Conoscere gli elementi fondamentali di una presentazione PowerPoint Sape

AI Revolution: indietro nella storia per capire il futuro del digital learning

“Leave No One Behind”: l’inclusione della Gen Z e dei Millennials

Dyslexic Thinking: che cos’è il pensiero dislessico e perché è una delle skill del futuro?

Dentro il mondo delle soft skill

È ormai abbastanza chiaro a tutti quali sono le competenze chiave e trasversali da acquisire a scuola, del resto il Consiglio dell’Unione Europea ha raccomandato espressamente una serie di materie in cui applicarsi. E dopo la scuola? Quali sono le raccomandazioni? Come orientarsi nella vastità della

Cosa sono le soft skill?

Al giorno d’oggi qualificarsi e riqualificarsi può essere complicato, soprattutto perché le competenze tecniche, da sole, non sono più sufficienti. Le aziende e i responsabili della selezione del personale richiedono sempre più capacità trasversali che vanno a completare il quadro di valutazione del candidato. Ci riferiamo alle cosiddette sof