Ha preso avvio oggi presso l'Hotel Riviera e Maximilian di Trieste il workshop "Internal Recruitment: le principali sfide del talento in Europa" destinato alle funzioni HR e direzionali delle grandi e medie aziende e organizzato da Simulware in collaborazione con il partner Cornerstone OnDemand, azienda leader nell'offerta di soluzioni tecnologiche per la gestione dei talenti. Dopo il benvenuto del Dott. Casaleggi (Direttore Generale di Area Science Park) e di Alessandro Minon (General Manager di Simulware), il workshop è stato ufficialmente aperto dalla Dott.ssa Fasolo (ricercatrice presso il Politecnico di Milano) che ha presentato i risultati di una survey europea sull'internal recruitment, che ha coinvolto quattro paesi europei - Italia, Francia, Regno Unito e Germania - e 363 aziende di settori differenti. 
Il regolamento IVASS 6/2014 riunifica e armonizza le precedenti discipline relative agli standard organizzativi, tecnologici e professionali riguardanti la formazione e l'aggiornamento - intesi come esercizio di intermediazione e l’ulteriore preparazione obbligatoria - degli intermediari assicurativi, con riferimento ai prodotti formativi, ai requisiti dei soggetti formatori e alle caratteristiche tecniche dei Learning management System, o piattaforme didattiche.
Simulware e il partner Cornerstone Ondemand ti invitano all'evento "Le principali sfide dell'Internal Recruiting in Europa" che si terrà a Trieste il 28 maggio 2015 nella cornice affacciata sul golfo dell'Hotel Riviera e Maximilian. Speaker d'eccezione: Stefano Casaleggi (Direttore Generale del Parco Scientifico e Tecnologico di Trieste) Laura Fasolo (Politecnico di Milano) Alessandro Bolzani (Cornerstone OnDemand Italia) Alessandro Minon (Simulware) Presenteremo le ultime tendenze dell'internal recruitment in Europa con un approfondimento dei modelli di gestione del talento di affermate realtà aziendali del contesto italiano. A seguito della presentazione che si terrà dalle ore 10:00 alle ore 12:30 ti invitiamo ad un aperitivo informale per partecipare ad un focus point sui temi della gestione del talento a livello strategico. Consulta l'agenda e registrati QUI.  
SeP®Mobile è un'applicazione rivolta a tutti gli utenti della piattaforma SeP®LMS e Sep®System che vogliono accedere ai contenuti formativi in mobilità mantenendo attivo il tracking dell'attività didattica. SeP®Mobile permette infatti di consultare i corsi presenti nella piattaforma da tablet o da smartphone, sfruttando la semplicità dell'impostazione grafica che è stata pensata appositamente per ottimizzare la visualizzazione su schermi di dimensioni ridotte e sfruttare le peculiarità del touch screen.
Quando un'azienda si trova a scegliere come soddisfare le sue necessità formative, immancabilmente sorge la classica domanda: è meglio acquistare un corso a catalogo già pronto sull'argomento, oppure costruirne uno ex novo, pensato ad hoc sulle proprie necessità formative? Capire qual è l'opzione più adatta alla propria organizzazione non è facile come sembra.  Ad una prima occhiata sembrerebbe che la differenza fra queste due soluzioni sia la stessa che c'è fra un vestito dei grandi magazzini e un abito di sartoria: una maggiore personalizzazione a un prezzo più elevato.
L'aula virtuale è un servizio basato su una piattaforma web che consente a più utenti da ogni parte del mondo di comunicare e collaborare in tempo reale tramite l'uso di una webcam e di un microfono collegati a pc, in controllo remoto e senza necessità di installare alcun software.  

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