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L'oroscopo 2013 dell'eLearning
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Le novità per il formatore sulla sicurezza
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Attenzione alle scadenze sulla sicurezza!
Sei in regola con la formazione obbligatoria sulla sicurezza? Per aiutarti ad orientarti fra le numerose disposizioni previste dalla normativa sulla sicurezza e salute dei Lavoratori (ed in particolare, dal D.Lgs. 81/08,dalle successive integrazioni del D.Lgs. 106/2009 e dall’Accordo Stato Regioni 2012) ecco un’utile checklist , da controllare almeno una volta all’anno.
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l'eLearning e il Responsive Design
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I vantaggi della Business Intelligence
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Come organizzare un’aula virtuale efficace
ale è un servizio basato su una piattaforma web che consente a più utenti da ogni parte del mondo di comunicare e collaborare in tempo reale tramite l'uso di una webcam e di un microfono collegati a pc, in controllo remoto e senza necessità di installare alcun software.
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Il customer support dalla parte di chi lo vive
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Custom vs Catalogo. Come uscire dal dilemma dei corsi
cessità formative, immancabilmente sorge la classica domanda: è meglio acquistare un corso a catalogo già pronto sull'argomento, oppure costruirne uno ex novo, pensato ad hoc sulle proprie necessità formative? Capire qual è l'opzione più adatta alla propria organizzazione non è facile come sembra. Ad una prima occhiata sembrerebbe che la differenza fra queste due soluzioni sia la stessa che c'è fra un vestito dei grandi magazzini e un abito di sartoria: una maggiore personalizzazione a un prez
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Comportamenti alimentari corretti sul lavoro
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Antiriciclaggio e antiterrorismo per le assicurazioni
Definizioni chiave per assicurazioni e intermediari (Multimedia Lesson) Test intermedio Gli obblighi delle imprese e dei distributori (Multimedia Lesson) Test intermedio Gli obblighi di adeguata verifica (Multimedia Lesson) Test intermedio Mettiamoci alla prova: casi pratici (Multimedia Lesson) Test finale
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La Leadership Organizzativa
olo di leader. COM_CCK_Durata 2 ore e 28 minuti (a parametro standard 40 slide/ora) 1 ora e 39 minuti (a parametro Simulware 60 slide/ora) COM_CCK_Contenuti Modulo 1 Il modulo si compone di 7 unità didattiche: Leader e skipper (Web Fiction) Approcci alla leadership (Multimedia Lesson) Il cambiamento e la leadership (Multimedia Lesson) Strategie di leadership organizzativa (Multimedia Lesson) Gli stili della leadership (Multimedia Lesson) Il nuovo direttore (Job Game) Test di fine corso (Test)
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