Quando un'azienda si trova a scegliere come soddisfare le sue necessità formative, immancabilmente sorge la classica domanda: è meglio acquistare un corso a catalogo già pronto sull'argomento, oppure costruirne uno ex novo, pensato ad hoc sulle proprie necessità formative? Capire qual è l'opzione più adatta alla propria organizzazione non è facile come sembra. Ad una prima occhiata sembrerebbe che la differenza fra queste due soluzioni sia la stessa che c'è fra un vestito dei grandi magazzini e un abito di sartoria: una maggiore personalizzazione a un prezzo più elevato.
Applicare questa similitudine non è però così semplice. Ad esempio, il corso custom non è detto che duri di più come l'abito del sarto: quando i contenuti cambiano nel tempo il corso deve comunque essere modificato, e ciò, per alcune materie, accade molto spesso.
Proviamo allora a confrontare più nel dettaglio le due soluzioni. Ricordiamoci però che la ricetta perfetta non esiste, perché ogni situazione ha le sue particolarità.
CORSO A CATALOGO | CORSO CUSTOM (SU MISURA) |
Costo generalmente più contenuto anche in presenza di modifiche |
Costo generalmente più importante a fronte di una maggiore personalizzazione del contenuto e del layout grafico |
Se abbinato a un Learning Management System pagamento a consuntivo sulle utenze effettivamente utilizzate |
Pagamento una tantum anche se il corso non sarà poi effettivamente erogato |
La proprietà dei contenuti rimane a Simulware | La proprietà dei contenuti è del cliente |
E' immediatamente disponibile (attivazione in 24h) | Ha tempi di realizzazione più lunghi che passano dall'analisi dei fabbisogni iniziali, alla progettazione, prototipazione e sviluppo del prodotto finito (mediamente 2-3 settimane per ogni ora di corso) |
I contenuti sono prestabiliti e forniti da Simulware (ma è possibile una loro personalizzazione anche spinta) |
I contenuti sono forniti dal cliente |
Al cliente è richiesto poco impegno | Il cliente è molto coinvolto e impegnato nei processi di validazione e progettazione |
E' PIU' ADATTO A: | E' PIU' ADATTO A: |
Contenuti soggetti a continuo aggiornamento e quindi velocemente obsoleti (ad esempio i corsi normativi) |
Contenuti per cui ha senso fare un investimento a lungo termine (ad esempio policy d'azienda) |
Temi di carattere trasversale facilmente adattabili a diversi target (ad esempio le soft skill) |
Contenuti molto personalizzati sulla realtà aziendale o strategicamente rilevanti, o collegati a procedure e software proprietari (ad esempio come gestire le procedure di fatturazione in via telematica) |
Contenuti promossi o sponsorizzati dai vertici aziendali che quindi devono avere una identità (anche di layout) molto forte (ad esempio i corsi di induction) |