IT
EN
- Martedì, 20 Luglio 2021 07:46
Perché negli ultimi anni si sente tanto parlare di intelligenza emotiva? Che cos’è? E perché è importante?
Il concetto di intelligenza emotiva compare negli anni Novanta e si diffonde grazie al libro “Emotional Intelligence” di Daniel Goleman.
Il contesto in cui nasce e si diffonde è quello che vede messo in discussione il paradigma secondo cui l’intelligenza cognitiva porta necessariamente a buoni risultati; infatti, si notò che i successi non erano ottenuti solo da quozienti intellettivi elevati, bensì anche da altre capacità e qualità. Altre capacità e qualità legate, per così dire, al cuore.
- Martedì, 20 Luglio 2021 07:43
Le persone con una buona autostima hanno migliori competenze sociali, una grande capacità di empatizzare, una maggiore autonomia personale e dipendono meno dal giudizio degli altri, sono più assertive e resilienti.
Avere una buona autostima vuol dire riconoscere e accettare i propri limiti, essere consapevoli delle proprie risorse ed essere sé stessi in modo autentico, nei rapporti di lavoro, nell’esercizio dei ruoli genitoriali e nelle altre vesti che decidiamo di indossare.
- Martedì, 20 Luglio 2021 07:38
Ah, finalmente le vacanze…
Con i ritardi e le urgenze improvvise dell’ultimo periodo il tuo capo non ti ha ancora chiesto la relazione con i risultati del team da mostrare alla plenaria di ottobre… OH NO! Questo significa che dovrai pensarci a settembre! Avrai solo un mese per redigerla! Avrai il blocco dello scrittore e produrrai un documento sconclusionato e incoerente!
- Mercoledì, 14 Luglio 2021 09:11
In seguito ai grandi scandali finanziari dei primi anni 2000, la legge italiana si è mossa per rendere le misure preventive antiriciclaggio e antiterrorismo sempre più efficienti e proficue. Per questo motivo anche la necessità di alfabetizzare il proprio personale dipendente e collaboratori esterni, sul contesto normativo di riferimento, il riconoscimento di riciclaggio di denaro e il finanziamento al terrorismo e gli obblighi delle imprese e dei distributori, si è fatta sempre più rilevante.
- Mercoledì, 07 Luglio 2021 09:39
Al giorno d’oggi qualificarsi e riqualificarsi può essere complicato, soprattutto perché le competenze tecniche, da sole, non sono più sufficienti.
Le aziende e i responsabili della selezione del personale richiedono sempre più capacità trasversali che vanno a completare il quadro di valutazione del candidato.
Ci riferiamo alle cosiddette soft skill, un termine che si è diffuso nel vocabolario comune, ma di cui non tutti hanno una conoscenza approfondita.
- Mercoledì, 30 Giugno 2021 08:04
Internet ha aperto un mondo di possibilità e ha cambiato, in maniera molto rapida e repentina, la nostra società e il modo in cui la viviamo.
Tra gli elementi influenzati dal web, l’accesso a nuove competenze è sicuramente uno degli aspetti maggiormente stimolanti, perché permette di concepire il professionista non come un pacchetto di conoscenze derivanti da studi ed esperienze, ma come una figura in continua evoluzione con un accesso pressoché illimitato a nuove informazioni.
Blog Categories
Archivio
- AI Revolution: indietro nella storia per capire il futuro del digital learning
- Essere padre nei primi 1000 giorni di vita del bambino
- Come smettere di Procrastinare: il nuovo corso per ripartire alla grande!
- Quali sono le caratteristiche di un'azienda agile?
- Agosto, il mese del digital detox, dello slow living e dell'Hygge
- Come aumentare la concentrazione sul lavoro (anche in estate!)
- Festeggia con Simulware il mese della Terra: un corso omaggio per la tua azienda!
- Responsabilità amministrativa e Whistleblowing: richiedi il corso aggiornato
- Benchmark Learning Program: uno strumento importante per la rete vendita
- Scrivere per i videogiochi: il mestiere del Narrative Designer
- Alle origini della narrazione digitale: la storia
- L'inclusione dei Millennial: bite di formazione contro la noia
- Save Energy, Save Money, Save the Planet
- Diversity&Inclusion: l'importanza della certificazione di genere
- Onboarding Automation: verso un inserimento lavorativo più efficace
- “Leave No One Behind”: l’inclusione della Gen Z e dei Millennials
- Diversity&Inclusion: cosa ci raccontano i dati sull’Italia
- Diversity&Inclusion: normative e non solo
- Diversity&Inclusion: i vantaggi per i dipendenti
- Scenario-based learning: il valore dell’esperienza autentica
- Dagli LMS alle LXPs, le piattaforme che vorremmo
- Il wellbeing: la grande intuizione delle aziende
- Incentivi per le aziende sostenibili
- La ricchezza della cultura, tra umanesimo digitale e formazione
- Patagonia: tutti applaudono e poi?
- It’s sharing time! Videoconferenza, meeting, webinar… come scegliere il software che fa per te?
- Progettare, editare e pubblicare corsi online in un unico strumento: è la magia degli Authoring Tool
- Sound design: suono e musica nell’e-learning
- Simulware rivenditore di iSpring
- PROGETTARE FRA LE NUVOLE? SI CHIAMA CLOUD-BASED AUTHORING
- Disintossicarsi con il digital detox
- Quanto vale il mercato della formazione?
- Rebel, rebel: un cambiamento positivo
- Le personas cambiano
- Tang Ping: sdraiati e protesta
- Web marketing, cosa non fare
- Corso Webmarketing e Credito d’Imposta 4.0
- Web marketing: di cosa parliamo
Restiamo in contatto
Newsletter
Sottoscrivendo la nostra newsletter sarai sempre aggiornato con le ultime novità.
Questo sito web utilizza i cookie per migliorare l'esperienza dell'utente. Utilizzando il nostro sito l'utente acconsente a tutti i cookie in conformità con la Normativa sui Cookie.
Privacy Policy
Approvo