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Che cosa abbiamo imparato nel 2021? Guardare al futuro
È finito il 2021, il secondo anno che ognuno di noi vive nel cosiddetto “ new normal â€. È giunto il momento di trarre le somme di ciò che è stato, così da poter guardare al futuro e applicare le migliori strategie possibili in termini di formazione, trasformazione e innovazione .
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Knowledge Economy e Formazione Digitale: guida al futuro dell'istruzione
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Dyslexic Thinking: che cos’è il pensiero dislessico e perché è una delle skill del futuro?
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E-learning: la palestra del futuro
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Virtual Presenter Revolution: qual è il futuro dei corsi online?
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Web e Elearning: 8 trend da tenere sotto controllo
Cosa deve aspettarsi l'elearning dal futuro? Quali sono i trend da tenere sott'occhio? E perché si parla con insistenza di Total Learning? Ecco quali sono le 8 tendenze che un professionista non può ignorare. 1. INTERNET OF THINGS Lo sostiene il CEO di Samsung, Boo-Keun Yoon: la direttrice
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Nel simulware team entra MS Teams!
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AI Revolution: indietro nella storia per capire il futuro del digital learning
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Viasky annuncia l’inserimento di Simulware nel suo ecosistema.
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Dare e ricevere feedback efficaci
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Il mastino dell'helpdesk
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Mi dia dei Big Data e un chilo di orata
Il settore della grande distribuzione ha affrontato in maniera vincente gli anni della pandemia, mantenendo performance a livello dei periodi precedenti, ma soprattutto imparando importanti lezioni sul passato, il presente e il futuro della distribuzione. Ad oggi sono abbastanza chiari i trend che coinvolgeranno la GDO, ma come spesso accade, per stare un passo avanti ogni tanto è necessario fare un passo indietro. Proponiamo quindi un’analisi delle figure professionali che s
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COME LA BLOCKCHAIN INCATENA L’ELEARNING
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Innovazione e integrazione tra Simulware e Viasky
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La potenza del webinar nell'hybrid learning
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Formazione assicurativa: pro&contro dei Webinar
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Gli Agenti Virtuali: i vantaggi dell'adaptive learning prompt-based
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Perché continua (e cresce) il successo dell'elearning
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Da AI a OI: che cos'è l’intelligenza organoide
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Employee retention: come trattenere i dipendenti in azienda
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