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Web marketing, cosa non fare
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World Inclusion Day: cosa può fare l'elearning?
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Gli errori da non fare dal punto di vista aziendale quando parliamo di sostenibilità
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7 errori da non fare nella gestione di un progetto
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Benessere collettivo: significato, vantaggi ed esempi
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Tang Ping: sdraiati e protesta
basta alla pressione sociale. Una ribellione silenziosa alle interminabili ore in ufficio e alle esigenze di un mondo materialista. Quando la società chiede di essere più produttivi per misurare il successo personale e sociale, la risposta è: non fare nulla, sdraiarsi a terra.
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Il customer support dalla parte di chi lo vive
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Dyslexic Thinking: che cos’è il pensiero dislessico e perché è una delle skill del futuro?
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Realizzare corsi in elearning? Facciamolo con passione!
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Sostenibilità: l’ennesimo cambiamento di cui non sentivamo il bisogno...
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Onboarding: piccola guida per non affondare
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Rebel, rebel: un cambiamento positivo
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Comportamenti alimentari corretti sul lavoro
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Dare e ricevere feedback efficaci
Comunicare un feedback è dare a qualcuno la nostra opinione su una qualche sua azione o comportamento, con l’intenzione di aiutarlo a migliorare. Se già non ci viene spontaneo fare i complimenti per un lavoro ben svolto, ancora meno semplice è spiegare quello che non va, ma entrambe le situazioni sono importanti: sono tutti momenti costruttivi e di crescita in cui abbiamo un riscontro sulla qualità del nostro impegno, e possi
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30 anni di World Wide Web, dagli Ipertesti al Web Semantico
Si celebrano oggi i primi 30 anni del World Wide Web, un anniversario molto importante per noi che, vent'anni fa, abbiamo deciso di fare elearning. Il 12 marzo del 1989 Tim Berners-Lee presentò ai suoi responsabili del CERN di Ginevra un sistema nominato MESH che consentiva di gestire la grande mole di informazioni legata agli esperimenti scientifici. Un anno dopo Berners-Lee, coadiu
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I STEM with her! Donne e Industria 4.0
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Mi dia dei Big Data e un chilo di orata
cedenti, ma soprattutto imparando importanti lezioni sul passato, il presente e il futuro della distribuzione. Ad oggi sono abbastanza chiari i trend che coinvolgeranno la GDO, ma come spesso accade, per stare un passo avanti ogni tanto è necessario fare un passo indietro. Proponiamo quindi un’analisi delle figure professionali che saranno e che sono attualmente interessanti per la GDO , sia quelle che possono rafforzare i punti deboli di questo settore, sia quelle che potranno introdurre elementi
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Le aziende e i social
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INSIEME, IN SINCRONÌA: È VIDEOCONFERENZA VIVA LA LIVE!
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Le personas cambiano
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