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I trend del 2022

Creato: Mercoledì, 04 Gennaio 2023 11:35

Siamo giunti all’inizio di questo nuovo anno carichi di tante speranze e buoni propositi. Se è vero che per certi versi il mondo e la società in generale stanno tornando sempre di più verso la normalità, è altrettanto vero che alcune importanti problematiche non si risolvono girando pagina del calendario, ma rimarranno una costante anche durante il 2023. Prima di affrontare i trend di quest’anno, vogliamo rivolgere un ultimo ma significativo sguardo all’anno passato, prendendoci un attimo per ragionare sull’esperienza acquisita e sulle nozioni che è importante non dimenticare.

Il 2022 di Simulware è cominciato all’insegna del well being, ossia del benessere collettivo. Il progressivo utilizzo del lavoro da remoto ha aperto nuove e importanti possibilità lavorative: la gratificazione personale oltre che professionale ha ripreso un ruolo di fondamentale importanza nella ricerca di un ambiente di lavoro coerente alle proprie aspettative. Questo cambiamento ha imposto una riflessione alle aziende, che devono avere oggi più che mai la convinzione che la soddisfazione economica e imprenditoriale si ottiene attraverso la felicità dei propri dipendenti. Si tratta di un concetto fondamentale per poter far parte di un ambiente di lavoro gratificante e appagante, per cui ridiamo una letta all’articolo I dipendenti amano le aziende che li amano in cui avevamo riflettuto proprio su tutto ciò.  

Mens sana in corpore sano dicevano i latini, per cui se parliamo di benessere non possiamo non dedicare un po’ di attenzione sia al nostro corpo che alla nostra mente. Per questo motivo abbiamo dedicato diversi articoli del 2022 a parlarvi di come la serenità mentale e fisica dei dipendenti si riflettano in un’azienda di successo. I cambiamenti delle condizioni lavorative degli ultimi anni hanno offerto anche delle opportunità per prenderci cura di noi stessi, ve ne abbiamo parlato qui: Benessere psicofisico.

Scendendo nello specifico dei settori che hanno visto (e che continueranno a vedere) i maggiori cambiamenti, vi abbiamo proposto una serie di approfondimenti sulla Grande Distribuzione. Sia che lavoriate in questo mondo, sia che ne siate semplici utilizzatori, la GDO fa parte della nostra quotidianità e la nostra esperienza al suo interno sta cambiando, evolvendosi e facendo spazio a nuove tecnologie. Cambiano i paradigmi e cambiano le prospettive: il settore è sempre più alla ricerca di nuove figure professionali che siano in grado di apportare innovazione e nuove tecnologie, ma che al contempo sappiano come preservare le caratteristiche che creano un legame di fiducia tra impresa e consumatore. Una riflessione valida per molti settori, ma certamente attuale per la GDO, ripassiamola nell’articolo Grande Distribuzione disorganizzata.

E se da una parte il 2022 è stato ricco di novità, dall’altra in esso abbiamo ritrovato elementi che oramai sono diventati fondamenta anche della vita aziendale. Nello sguardo all’anno passato una menzione va per forza fatta ai social network: se da una parte è sempre più radicata la convinzione che il successo di un’azienda non può prescindere dai social network, dall’altra sono moltissimi i casi che dimostrano come questi media possano essere un’arma a doppio taglio se non vengono padroneggiati a dovere. Vi abbiamo mostrato diversi esempi nell’articolo Le aziende e i social: best practice.

Abbiamo infine concluso l’anno parlandovi del Trend (con la T maiuscola): la priorità di tutti noi, intesi sia come singoli individui che come aziende, sino a quando il problema non verrà risolto. Stiamo ovviamente parlando della sostenibilità: in ambito aziendale si parla di ESG, quindi attenzione all’ambiente, alla sostenibilità economica e al benessere dei lavoratori. Vi abbiamo parlato di come raccontare la sostenibilità del vostro contesto lavorativo in maniera onesta e credibile, ma soprattutto concreta. Anche se viene spesso vista come un trend, la sostenibilità è una priorità per tutti: ribadiamo questo concetto riproponendovi l’articolo Un trend sostenibile.

Concludiamo così il 2022, sperando che sia stato per voi un anno positivo, e accogliamo il nuovo anno con tanta voglia di scoprire quali saranno i nuovi temi che permetteranno di migliorare sempre più i nostri ambienti di lavoro e, di conseguenza, il mondo in cui viviamo.