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eMovie: l'eLearning che non annoia

Creato: Giovedì, 16 Luglio 2015 14:51

Capita di incontrare il venerdì sera qualche amico e di chiedergli come è andata la giornata. E capita che ti venga risposto più o meno così "Bah, ho dovuto fare un corso online obbligatorio per la formazione aziendale, una noia mortale". Tu che stai dall'altra parte, dalla parte di chi quei corsi li pensa e li produce senti una fitta al cuore. Perché è vero, di corsi online ne hai visti di ogni tipo e sai che non sempre raggiungono l'obiettivo desiderato. Realizzare web based training (wbt) d'altronde, non è una cosa che si inventa, è un mestiere fatto dell'incontro di molte professionalità, ognuna portatrice di modelli e sensibilità. Non è portare in formato web un PowerPoint, ma è lavorare con grande entusiasmo e concentrazione per veicolare un contenuto cercando di provocare nell'allievo un'emozione, una suggestione, che lo renda il più efficace possibile.  

Oggi, grazie anche al forte impatto del "visivo" nella nostra cultura mediatica, abbiamo a disposizione infiniti - ok non infiniti, ma diciamocelo, quasi infiniti - modelli didattici da proporre per veicolare i tradizionali web-based training.  Uno tra questi vale la pena di essere menzionato per via del grande successo che sta riscontrando: è l'e-movie, una vera e propria web serie che a seconda del contenuto assume le caratteristiche della web comedy, del web drama o addirittura del web thriller e che serve a veicolare con particolare efficacia policy aziendali, norme di comportamento e soft skill.

Di che cosa si tratta esattamente? Di clip video o sit-com la cui sceneggiatura viene creata a partire da contenuti ed esigenze del cliente, e che vengono ambientati e girati in studio, in luoghi pubblici, in location private messe a disposizione o affittate. Coinvolgono attori professionisti selezionati attraverso veri e propri casting call. La produzione di web serie esce dai ranghi della produzione elearning tradizionale e abbraccia le consuetudini della produzione cinematografica: tempi, professionisti, processi e - ci teniamo a essere trasparenti - budget, sono quelli della produzione video. 

Quali sono gli step di un progetto e-movie? Innanzitutto la definizione dei budget, delle esigenze formative, del target, della tecnologia di riferimento e dello stile comunicativo, come tradizionalmente accade per tutti i progetti di elearning. In secondo luogo la definizione del soggetto su cui sarà poi costruita la trama. Segue la scrittura della sceneggiatura e contemporaneamente l'attivazione dei casting call per la scelta degli attori e la produzione sonora (jingle, soundtrack, effetti particolari). Definite e organizzate le location, viene effettuata la registrazione dell'epidosio/clip e si passa alla fase di post produzione che comprende la pulizia, l'editing ed il montaggio. Nel caso in cui il prodotto finale debba essere fruito attraverso Learning Management System, va considerata la fase di organizzazione del contenuto in una modalità compatibile con i paradigmi di tracciamento internazionali. Si tratta ovviamente di una semplificazione di un processo che in generale è abbastanza complesso a causa dei molteplici player che vi intervengono:

- il cliente, con il suo team

- il fornitore nei diversi ruoli previsti:

• il Responsabile di progetto 
• il Regista
• lo Sceneggiatore
• lo Scenografo addetto alle location
• il Casting director
• il Videomaker
• il Multimedia designer
• l'Addetto alla post produzione
• l'LMS administrator
• l'Art Director
• il Graphic designer

I tempi stessi tendono a essere più dilatati rispetto alla produzione di un wbt, in particolare nella fase di stesura e validazione della sceneggiatura: è importante comprendere, infatti, che i costi di rifacimento sono talmente importanti da esigere una validazione definitiva dei dialoghi e delle scene a monte. Inoltre va fatta estrema attenzione allo studio del linguaggio tecnico che viene adottato direttamente dal cinema: il project manager dovrà essere in grado di destreggiarsi nella semiotica del cinema che ha a che vedere con modi, regole e codici di ripresa, angolazioni e movimenti di camera, script e storyboard. Se il processo è più complesso, è altrettanto vero che il successo è garantito. 

Qual è l'elemento attrattivo dell'e-movie rispetto a un wbt tradizionale? Secondo noi la risposta è duplice:

- il livello di engagement che viene enfatizzato dall'uso di video realistici e dalla familiarità del modello "serie tv" in questo particolare contesto storico.

- la presenza della storia, con riferimento al paradigma di Cristopher Vogler che merita un articolo dedicato, che richiama all'istinto di ognuno per l'avventura.

Il messaggio che noi, professionisti dell'elearning, ci teniamo a traslare è sempre quello ma non ci stanchiamo mai di ripeterlo: è d'obbligo che l'attenzione verso chi apprende sia costante, in ogni fase di progettazione e produzione del corso; vietato farsi sopraffare dal contenuto o dall'arricchimento grafico o multimediale, vietato anche farsi accecare dalle priorità dall'obbligo formativo con le sue norme e le sue rigidità, a scapito dell'engament e della chiarezza. "Mettersi nei panni di chi apprende" è la chiave di successo di ogni progetto formativo.