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Il bilancio delle competenze e il piano formativo
Come si prepara il piano formativo? All'inizio dell'anno è tempo di tirare le somme dell’anno precedente. Nella formazione, questo significa: valutare i risultati degli interventi formativi conclusi fare il bilancio delle competenze definire il piano formativo per il nuovo anno Il piano formativo è lo strumento che aiuterà l’azienda a sviluppare le potenzialità del suo capitale umano e viene definito attraverso due fasi: il bilancio delle compet
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Web e Elearning: 8 trend da tenere sotto controllo
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eLearning for causes: una scelta vincente
Qual è il link che collega l'elearning alle questioni mondiali emergenti? Cosa ha a che fare l'obbligo formativo (prevalentemente a carattere normativo) con le politiche agricole e di sostentamento del terzo mondo? Oggi possiamo dire che sono perfettamente legati, grazie all'iniziativa dell' "elearning for causes". In breve, attraverso la fr
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eMovie: l'eLearning che non annoia
Capita di incontrare il venerdì sera qualche amico e di chiedergli come è andata la giornata. E capita che ti venga risposto più o meno così " Bah, ho dovuto fare un corso online obbligatorio per la formazione aziendale, una noia mortale ". Tu che stai dall'altra parte, dalla parte di chi quei corsi li pensa e li produce senti una fitta al cuore. Perché è vero, di corsi online ne hai visti di ogni tipo e sai
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Se la competitività aziendale passa per l'uomo
to, il valore intangibile del capitale umano e del patrimonio conoscitivo aziendale assumono un’importanza senza precedenti: le competenze, le relazioni che consentono di condividere le best practice, la capacità di sviluppare il sapere e il saper fare diventano un fattore di competitività . In un mercato globale e competitivo le imprese sono sempre più coinvolte in processi di riorientamento del business, razionalizzazione dei costi, ristrutturazione aziendale, riconversione e riqualificazione de
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Elearning: un trend in forte crescita
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Scrittura professionale: come scrivere in modo chiaro ed essenziale?
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Elearning, social learning e self-directed learning: la rivoluzione tecnologica
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Che cos’è la gamification?
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Microlearning
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E-learning: la palestra del futuro
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Cultura aziendale: sta cambiando
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Sviluppare il senso di appartenenza all’azienda dalla propria camera da letto
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Metaverso: deja vù?
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E-learning, AI e Data
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Risiko! Alla conquista di un progetto di qualitÃ
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Content is the... SLAVE!
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Parliamo di benessere sul posto di lavoro con Roberta Cerchia
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GDO 101: la formazione nel Retail 4.0
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Il mastino dell'helpdesk
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