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Il customer support dalla parte di chi lo vive

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Sviluppare il senso di appartenenza all’azienda dalla propria camera da letto

i ultimi anni; e mentre sociologi e psicologi si interrogano su quali siano gli effetti da stress collegati allo smart working, noi vogliamo capire quali sono invece gli effetti sul senso di appartenenza all’azienda . Lavorare da casa ci allontana dalla società per cui operiamo o le moderne possibilità di connettersi sono in grado di compensare questa distanza?

La Pubblica Amministrazione riparte dalla formazione

Flipped classroom: dalla scuola alle organizzazioni

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I STEM with her! Donne e Industria 4.0

Le tipologie di prodotti di investimento

Le tipologie di prodotti di investimento COM_CCK_Finalita Il corso fornisce informazioni sulle tipologie di investimento, partendo dalla spiegazione delle principali caratteristiche di mercato gestito e amministrato; offre poi una descrizione degli intermediari finanziari (dalla regolamentazione alle norme di condotta e autorizzazione). Delinea poi una panoramica dei prodotti di inve

eLearning e Visual Design, parola del nostro Art Director

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Quello che dobbiamo sapere sulla Lingua dei Segni (LIS)

Dare e ricevere feedback efficaci

Essere padre nei primi 1000 giorni di vita del bambino

mbiamento del corpo che vivono in prima persona durante la gravidanza. In realtà negli ultimi 20 anni l'attenzione si è estesa anche al ruolo del padre nello sviluppo del bambino. Non partecipi del cambiamento fisico, ad essi è spesso riservato - dalla cultura, dalla tradizione, dalle istituzioni e dalle prassi - un ruolo di secondo piano nell'accudimento dei figli.

I valori della pratica agile

Perché ci piacciono i podcast

La ricchezza della cultura, tra umanesimo digitale e formazione

Tra i settori più colpiti dalla pandemia mondiale c’è stato sicuramente quello della cultura e anche se le analisi riportano un trend crescente del +4%, circa, tra 2020 e 2021, è una crescita insufficiente per recuperare la perdita causata dai lunghi periodi di chiusura (sopra

Grande distribuzione… Disorganizzata!

I dipendenti amano le aziende che li amano

Nel corso del 2021 abbiamo incontrato nuove realtà, perlopiù di medie e grandi dimensioni, alle prese con una profonda riorganizzazione dei processi, dettata - o accelerata - dalle nuove modalità imposte dalla situazione pandemica . La cosiddetta “ new wave ” del lavoro ha avuto origine nel momento in cui le aziende, colpite dalla pandemia hanno non solo operato un adattamento alla crisi ma si sono anche spinte a immaginare nuovi modelli organizzativi

CREDITO D’IMPOSTA FORMAZIONE 4.0

Knowledge Economy e Formazione Digitale: guida al futuro dell'istruzione

La potenza del webinar nell'hybrid learning

Da AI a OI: che cos'è l’intelligenza organoide

Agosto, il mese del digital detox, dello slow living e dell'Hygge