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Cultura aziendale: sta cambiando
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Che cosa abbiamo imparato nel 2021? Guardare al futuro
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E-learning: la palestra del futuro
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Le skill del 2022
. Adattarsi a un ambiente remoto o ibrido, costruire organizzazioni più diversificate, eque e inclusive, o lavorare in modo agile e smart sono pratiche accettate e talvolta ambite. Tutto questo cambiamento ha un aspetto molto reale sui dipendenti e sulla loro capacità di eccellere. Mantenersi al passo con il cambiamento costante è una seria sfida.
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Elearning fai da te? Vi spiego perché non funziona.
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CLASSE DI MERITO: Guida meglio e risparmi
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L'oroscopo 2013 dell'eLearning
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Anticorruzione e Trasparenza, ecco il nuovo corso!
È disponibile il nuovo corso online in materia di anticorruzione e trasparenza. Il corso fornisce al discente conoscenze e strumenti necessari a conoscere gli aspetti principali del Decreto 231 sulla responsabilità amministrativa, della legge 190 e sulla prevenzione e repressione della corruzione e del decreto 33 sul riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni.
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BLOCKCHAIN per una formazione di valore
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Innovazione e integrazione tra Simulware e Viasky
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Formazione assicurativa: pro&contro dei Webinar
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Gli Agenti Virtuali: i vantaggi dell'adaptive learning prompt-based
Una delle principali differenze tra gli agenti virtuali e altri strumenti di elearning risiede nella loro capacità di generare un'interazione bidirezionale . Mentre la maggior parte degli strumenti si concentra sulla trasmissione di informazioni, gli agenti virtuali offrono un'esperienza più dinamica e interattiva. Sono programmati per formulare e rispondere a buone domande che chiameremo “prompt” , che guidano l'intero processo formativo online. Questo app
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Perché continua (e cresce) il successo dell'elearning
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Da AI a OI: che cos'è l’intelligenza organoide
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Employee retention: come trattenere i dipendenti in azienda
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