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- Giovedì, 27 Gennaio 2022 09:07
Innanzitutto, che cos’è la cultura aziendale? È l’insieme dei valori aziendali e del conseguente modus operandi dell’impresa che viene trasmesso dal datore ai dipendenti.
Perché è importante la cultura aziendale e diffonderla nella propria organizzazione? È importante per più motivi, primo fra tutti quello di raggiungere gli obiettivi aziendali e applicare al meglio la propria strategia. In effetti non è possibile perseguire i propositi dell’impresa se le persone che ne fanno parte non condividono gli stessi valori e principi.
- Mercoledì, 26 Gennaio 2022 10:00
Cosa ci porterà il 2022? Come si svilupperà la tecnologia? Cosa si aspettano gli utenti? Quali sono le parole chiave da tenere a mente? Ecco una lista dei temi più "caldi" per quest’anno su l’eLearning e dintorni.
- Venerdì, 21 Gennaio 2022 10:37
di Chiara Foti
Oramai è passato il tempo in cui un virus ci aveva rinchiusi in casa e nel giro di un attimo ci aveva trasformati in cuochi gourmet, pasticcieri provetti o bartender professionisti, nel tentativo di mitigare le ansie e la noia della pandemia, cercando negli aperitivi via Skype e nel cibo fatto in casa un po’ di conforto da quello che stava succedendo fuori.
- Mercoledì, 19 Gennaio 2022 09:17
È finito il 2021, il secondo anno che ognuno di noi vive nel cosiddetto “new normal”. È giunto il momento di trarre le somme di ciò che è stato, così da poter guardare al futuro e applicare le migliori strategie possibili in termini di formazione, trasformazione e innovazione.
- Mercoledì, 12 Gennaio 2022 11:18
Sai cos’è il cross selling?
Il cross selling è la tecnica di vendita che prevede la proposta di prodotti o servizi aggiuntivi complementari rispetto al primo bisogno o acquisto del cliente, affine per interesse, utilità o categoria merceologica.
- Mercoledì, 22 Dicembre 2021 10:45
Non è un segreto che le esigenze del mercato del lavoro stiano cambiando.
Adattarsi a un ambiente remoto o ibrido, costruire organizzazioni più diversificate, eque e inclusive, o lavorare in modo agile e smart sono pratiche accettate e talvolta ambite.
Tutto questo cambiamento ha un aspetto molto reale sui dipendenti e sulla loro capacità di eccellere. Mantenersi al passo con il cambiamento costante è una seria sfida.
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