Non è un segreto che le esigenze del mercato del lavoro stiano cambiando. Adattarsi a un ambiente remoto o ibrido, costruire organizzazioni più diversificate, eque e inclusive, o lavorare in modo agile e smart sono pratiche accettate e talvolta ambite. Tutto questo cambiamento ha un aspetto molto reale sui dipendenti e sulla loro capacità di eccellere. Mantenersi al passo con il cambiamento costante è una seria sfida.
Sempre più spesso, dai tavoli aziendali alle conferenze online, si parla del crescente rischio di cyber attacchi. Ci si aspetta che le organizzazioni investano di più nella sicurezza e si preparino con un solido programma di risk management. La scelta di procurarsi un apparato per gestire questa tipologia di rischio è in capo a responsabili e leader aziendali, che hanno l’onere di valutare il rapporto rischio/danni all’azienda e devono capire se e come proteggere i propri dati informatici.  
By Sabrina Lodi Mi piace Leopardi. Ho scritto la mia tesi su Leopardi e continuerò a leggere Leopardi. Leopardi, proprio come me, era affascinato dalla lingua italiana e non scriveva nulla senza prima consultare il Vocabolario degli Accademici della Crusca. E sapete perché? Perché Leopardi cercava una lingua adeguata al suo tempo e che gli consentisse di esprimere i propri pensieri.
di Walter Bosello. La mia più grande esperienza formativa è avvenuta in America, ma non riguarda tanto la nozionistica quanto l’approccio all’apprendimento. In questo ventennio la tecnologia ha avuto uno sviluppo iperbolico tale da spiazzare molti professionisti. Se prima ci confrontavamo su pochi software per sviluppare secondo degli standard universali, oggi sempre più spesso ci troviamo di fronte a software che aprono porte su nuovi mondi: VR e AR, motion design, sound editing, mobile learning, web design e così via. Tutto ciò apre un più ampio spettro di soluzioni.
Di Nicola Barbaro Personalmente, amo creare le cose da me. Da sempre. Partire da zero, costruire, sbagliare, buttare via, riprovare, risbagliare, aggiustare. Se poi penso che online è disponibile un how-to-per-tutto, è davvero possibile non annoiarsi mai se siamo mossi dalla passione. L’avete capito, stiamo parlando di “DIY”, Do-it-yourself. Il fai da te (e l’arte di arrangiarsi).
Ne abbiamo sentito tutti parlare, ma che cos’è il microlearning? Banalmente, possiamo intendere il microlearning come uno spezzettamento di contenuto (il famoso “chunking” tipico dell’information mapping) in parti più piccole e sintetiche. Ma con microlearning intendiamo davvero solo questo?

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